解除劳动合同的条件是符合法定规定的，50岁可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条和第三十七条的规定，用人单位与劳动者协商一致或劳动者提前通知用人单位都可以解除劳动合同。此外，劳动者与公司签订劳动合同后需要提前一个月以书面形式通知用人单位才能解除劳动关系。对于结婚年龄，中国男性法定结婚年龄为22周岁，女性为20周岁，但少数民族自治区可以根据本民族的实际情况做变通规定。法律分析；想要解除劳动合同，只要符合法定条件就可以。50岁解除劳动合同可以吗。50岁可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。