劳动争议应由当事人向所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会申请处理，如当事人不在同一地区，应由职工所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如对裁决不满意，可在15日内向当地起诉。调解书和裁决书应在规定期限内履行。因此，您可以申请劳动仲裁。法律分析；劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服，则应在收到裁决书15日内向当地人民起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。所以说你还可以申请劳动仲裁。拓展延伸；解决劳动纠纷的替代方案：调解与仲裁。