劳动者主动辞职需提前一个月书面通知单位，但若单位违反劳动合同法第3规定情形之一，劳动者可被迫辞职且无需提前一个月通知。根据劳动合同法37条，劳动者提前30天书面离职无需单位批准。试用期可提前3天书面离职，单位须结清工资并办理离职手续。法律分析；如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第3规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。拓展延伸；延迟离职：一个月之后才能辞职的原因。