编外人员待遇逐渐改善，规定最高住房公积金缴存比例为12%，单位可根据情况降低至不低于5%。编外人员工资福利由基本工资、工龄工资、岗位工资、奖金和福利构成，用人单位需依法与其签订劳动合同并缴纳社保。各地存在差异，具体工资福利可咨询用工部门了解。总之，我国致力于改善编外人员待遇。法律分析；最高比例不超过12%。公积金缴纳比例，住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。