本段内容是一篇关于婚假和晚育奖励假的规定和解释。根据《民法典》和《计划生育条例》的规定，婚假一般为3天，晚婚假和晚育奖励假根据不同地区和单位有所不同。在婚假期间，工资照发。另外，各地普遍规定的晚育奖励假时间也有所差异。法律分析；一、法定婚假是多少天？休婚假期间工资待遇如何。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。