保密协议期限按照用人单位与劳动者在协议中的约定来确定，如果双方在该协议中还约定了竞业条款的，则竞业的限期不得超过二年。如果超过的，超过部分不对当事人产生拘束力。一、员工离职去了竞争对手是否违法。如果有竞业禁止条款，在约定期间去了对手家任职，就违反了约定，反之则未违反。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后实行不超过两年的禁业期。在竞业期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业是什么意思。