法律分析：事业单位工勤身份的女职工聘任在管理岗位或专业技术岗位的，退休年龄有明确的规定和依据。无论是平时，还是办理退休手续时，对于工勤身份出身，后又聘用在管理岗位或专业技术岗位的工作的女性职工对于自己的退休年龄以及不是非常明确，由于退休年龄跟退休待遇等切身利益挂钩，这也是我后台私信咨询比较多的问题之一。关于事业单位工勤身份女性职工的退休年龄问题，主要按照以下规定执行：工勤身份的女职工通过个人的努力奋斗，后期聘用到管理岗位或专业技术岗位工作的，累计工作年限满10年及以上的，既可以在年满50周岁时退休，也可以在年满55周岁时退休。个人拥有自主选择权，可根据个人意愿选择退休年龄。需要注意的是，选择机会只有一次，如果在年满50周岁时没有选择退休，只能在年满55周岁时办理正常退休手续