实习期和试用期有以下区别：1、实习期是在校学生提高自身素质的过程，试用期是劳动者和用人单位相互了解、选择的考察期；2、实习期主要体现学校与学生的共同目的，试用期主要体现用人单位的目的。3、试用期受劳动法规定限制，而实习期不受劳动法调整；4、试用期双方存在劳动关系，实习期学生与单位不成立劳动关系；5、试用期工资不得低于最低工资标准，实习期单位不须执行最低工资标准。法律分析；实习期不等于试用期。实习期是指在校学生通过参加实际工作，提高其自身素质的过程或时间；试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期与实习期主要有以下区别。1、处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。