劳动合同到期后，劳动者可以立即离职，无需提前通知用工单位。用人单位应出具劳动合同终止证明书。如果用人单位提出不续签，应支付经济补偿金；劳动者不续签除非有条件降低，否则无需经济补偿金。无固定期限劳动合同需满足特定条件。用人单位如不续签或违法拒绝续签，应支付赔偿金。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资。法律分析；一、劳务合同到期辞职了可以直接走人吗。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。