法律分析。解除劳动合同的双倍赔偿金内容：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当支付赔偿金；赔偿金按经济补偿标准的二倍支付；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；其他。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条。规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条。