用人单位未缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，用人单位需支付工伤保险待遇，否则由工伤保险基金先行支付，用人单位应偿还。若用人单位未参加工伤保险，发生工伤时应由用人单位支付费用。用人单位补缴费用后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。用人单位拒不协助工伤调查，可能面临罚款。申请工伤认定需在事故发生后30日内提出，若用人单位未提出，职工可在一年内直接向社保行政部门提出申请。法律分析；根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下：第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。