劳动年检分为准备、自查和审查三个阶段，根据实际情况决定。年检方式包括组织发动和劳动监察机构审核，综合评价是重要环节。对遵守劳动法律的单位颁发合格证，对违法行为进行整改和处罚。法律分析；根据当地的实际情况决定。劳动年检分三个阶段进行。一是准备阶段：研究年检内容，准备年检表格和资料。二是自查阶段：用人单位领取年检资料，积极进行自查自纠，并按要求提供本单位遵守有关劳动法律，法规的情况。三是审查阶段：劳动监察机构认真审查各单位的年险资料，并分别情况进行处理。年检的方式主要是。