公司解散，劳动双方劳动合同终止，用人单位不需要续给劳动者继续缴纳失业保险费，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。用人单位和劳动者解除劳动合同关系，终止双方的权利和义务，用人单位没有义务继续为劳动者办理社保缴纳。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的。（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的。（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的。