劳动保障行政部门应在5个工作日内受理投诉，并立案查处违反劳动保障法的行为，前提是行为发生在2年内且有明确被投诉单位，且投诉人的合法权益受到侵害。法律分析；时效是2年。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。拓展延伸；劳动监察申请的时间限制是多久。