属于劳动争议的范围。在解除劳动合同后，如果用人单位不给劳动者办理相关手续，劳动者可以通过仲裁的方式要求用人单位履行其义务。这意味着，出具《解除劳动合同证明》是基于劳动合同而产生的后合同义务，因此，属于劳动争议的范围。问：用人单位支付了经济补偿金，但是不给办理失业保险怎么办？答：1，如果符合办理失业保险领取条件的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位办理失业保险领取。2，如果单位是因为违法用工支付的补偿金，但是职工属于主动辞职的，单位不需要办理失业保险领取。工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷吗。