员工离职后，利用公司开发的客户名单信息，为自己谋取经济利益，是否属于侵犯原公司的商业秘密呢。我们来看个案例。刘某是某建材公司的销售人员，在公司任职期间掌握了大量公司的客户名单等信息，公司为了开发这些客户，也付出了大量的人力财力物力。公司与刘某签订了一份《保密协议》，还制定了相应的规章制度，要求刘某严格保守公司的商业秘密，但并未直接说明，客户名单属于商业秘密的范畴。之后，刘某离职，自己也开了一家建材公司，利用老东家的客户名单，直接抢走了老东家的客户。老东家认为，刘某这种行为属于违反《保密协议》的约定，侵犯了自己商业秘密，便向法院起诉，要求其停止侵权，赔偿损失。在这起案件当中，涉案的客户名单是否属于商业秘密，就成了争议的焦点。