要看具体情况来定。如果辞职之后立即以灵活就业人员缴纳的就不会出现这种情况，出现断交医保的情况，单位缴纳的可以在一个月后重新使用，而个人缴纳的则需要等待三个月。当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月内续缴上，那本结算年度内个人自负比例要提高10％；而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度内个人自负比例就要提高15％了。除此以外，若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。一、医保断交的具体规定。