法律分析。向当地的劳动监察大队投诉。向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。单如果劳动者违反单位的合法的规章制度，单位可以扣减绩效奖金，但是不能以罚款的形式扣减工资或者直接要求劳动者交钱。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行规规定的其他情形。