根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天，难产的应增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律分析；根据《女职工劳动保护特别规定》，剖腹产和顺产一样，都可以享受98天的产假。二、什么是产假；产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。三、相关法律法规；《女职工劳动保护特别规定》。