公司不给劳动合同的做法，违反了法律规定，侵害了劳动者的合法权益。可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。也可以依据《劳动合同法》第三十的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一、劳动合同中约定违约金的情形有什么。1、除下面提到的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。