保安考核制度范例一、保安部考核标准(1)认真执行"敬业、服务、创新"的企业精神;遵守国家法律及公司规章制度和社会道德树立服务第一、客户至上的思想。(2)工作积极、主动、热情周到,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。⑶熟悉所管范围的基本情况,了解员工、业主、租户来住、进出规律,对外来人员进行来访登记,按规定进行查问,发现隐患及时排除,及时报告。(4)积极参加理论学习和军事训练,增强防卫能力,掌握救护知识,具备一定应急能力。(5)管理车辆进出、停泊,按规定行驶和停放::。(6)发生紧急事故,迅