某公司招聘管理制度范本作为企业,一般而言都会制定一份招聘管理制度。为了方便各位企业员工管理者,以下整理了一则公司招聘管理制度范本,供各位参考,希望大家从中掌握怎样做好员工招聘管理工作。规范公司人员招聘管理制度,对于公司选好才用好人,保持公司稳定发展具有重要意义。为此,特制定本制度。一、招聘范围:1、公司各部门工程技术人员、销售经理、产品经理、项目经理等人员。2、部门经理以上人员原则上由公司工作一年以上经历人员中聘任,不直接对社会招聘。3、特殊人才任部门经理以上,聘须三个月试用期满后担任