某某大学后勤服务公司管理制度某大学后勤劳动服务公司管理制度为提高公司管理工作水平和管理工作效率。使公司管理工作逐步走上制度化的轨道,较好地发挥经济效益和社会效益。公司决定制定《劳动服务公司管理工作制度》要求公司全体员工同心同德,做到人人明确职责、事事有章可循。发挥工作积极性,切实做好本职工作。更好地为师生员工生活服务,为教学科研工作服务,为国家培养建设人才做出应有的贡献。第一章人员岗位责任第一节经理岗位责任制1、经理负责本公司的全面工作,副经理协助,实行集体领导与个人分工负责制,在工作