集团公司试用期员工管理办法《____集团试用期员工管理办法》第一条目的为有效的管理试用期员工，提高员工的工作积极性，特制定《____集团试用期员工转正管理办法》，具体规定如下：第二条适用范围本办法适用于集团内部各单位的所有新入职员工。第三条试用期要求一、新员工的试用期按照国家劳动法律、法规要求设定，行政人员试用期为3个月，业务人员试用期为2个月。二、试用期员工考核连续两个月不及格（低于60分者）应当予以劝退。三、试用期满考核通过者给予转正。四、试用期内员工应积极参加包括新员工入职培训在