300火力发电厂人力资源主任岗位规范1范围本规范规定了人力资源部主任的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于人力资源部主任工作岗位。2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1带领本部门人员全面完成人力资源业务范围内的各项工作任务和公司交办的临时性工作。2.1.2对国家及上级主管部门制定的关于劳动人事工作的方针、政策和有关规定,结合公司实际认真组织贯彻落实。2.1.3按时提出本部门工作计划,进行工作布置,组织实施和检查总结。2.1.4按照本部门工作标准,进行本部门各专业业务的分工,