某公司员工参加与管理制度执行标准公司员工参加与管理制度执行标准签发人:责任人:签发日期:执行阶段:_总则为了增强员工积极参与意识,发挥员工的潜能,提高企业的工作效率,以适应于国际竞争的趋势,特制定本标准。_范围员工参与管理的范围包括公司的一切事务。但当涉及主管威信或对参与员工的地位不利时,通常不宜由员工参与。_管理方式员工参与管理可采用座谈会、研讨会、专门会议等形式。员工有权利发表意见,有权利以各种方式参与管理。_奖惩员工参与管理提出有创意的意见或建议,公司对其进行适当的奖励。_员工参