某科技公司劳动合同管理规定科技公司劳动合同管理规定1.依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同制度的实施细则》,参照国家及北京市关于劳动合同的有关法律、法规,结合本公司的实际情况,制定本管理规定。2.本规定适用于公司所有员工。劳动合同书、临时工作协议、当事人双方约定、本管理规定、公司各项管理规章制度及员工所属部门制定的各项管理规章制度均具有法律效力,合同双方必须严格遵守。3．劳动合同期限及试用期限3.1劳动合同期限:(1)员工入职均需签定劳动合同,试用期签定试用期合同和保密协议。