酒店预订人员考核办法如家酒店预订中心绩效考核方案一、总则1.制定目的:为激励预订中心人员工作士气,鼓励先进,从而提高绩效,特制定本办法。2.适用范围:预订中心人员考核,除另有规定外,均依照本办法所规范的考核之。二、预订目标管理业绩核算范围1、预订中心人员所接收预订订的客户在好如家连锁酒店入住。2、预订中心人员预订房间的价格必须按照规定店面所接收的预订价格预订。3、预订中心的月预订客户入住营业额在47250元,即平均入住房间数为450间,平均房间在105元/元。4、预订中心人员试用期