车间工人调配人员行为规范1.工作内容与要求1.1执行《企业工作标准》。1.2根据国家和上级主管部门有关劳动力管理方面的方针、、法令、法规。拟定工人调配管理规定，严格调配程序。1.2负责新工人的招收录用和分配工作。招收要符合国家，分配工作要按生产需要，首先满足一线生产岗位。1.3负责自然减员补充、劳动力的余缺调剂和平工作。1.4负责车间劳动指标卡的管理和核算工作，每年一季度结算上年度劳动指标卡。1.5负责按规定属于工人管理的中专毕业生、技校毕业生、复员退伍军人的接收安置工作。1.