某村级计划生育人员考核奖惩办法为了进一步规范村级人口和计划生育专职人员(以下简称村级计生员)队伍的管理,切实做到职责明确,奖惩分明,充分调动村级计生员工作的积极性和主动性,提升村级人口计生工作水平,特制定本方法。一、实行村级计生员年度绩效考核制度村级计生员考核工作由镇计生办根据本办法负责组织实施,每个计生年度考核一次。考核内容包括业务水平、平时表现、基础工作、重点考核分值及评定等次报所在镇和市人口和计划生育局备案。符合解聘条件的,由所在镇、市人口和计划生育局共同做出解聘决定。(