集团公司财务部考核办法为促进财务部各项工作业绩综合提升，提高员工的工作积极性和责任心，真正体现“多劳多得按劳分配”的原则，实现财务部工作目标，推动公司整体绩效，公司决定实施部门负责人承包责任制及部门定额工资总额承包制，财务科长为财务部承包责任人。由公司考核部门对财务部的各项考核指标及及各项工作任务完成情况进行综合考核，依据考核结果核算部门定额承包工资总额（基本+绩效）及各项奖金总额，每月由财务部负责人根据部门各岗位员工《绩效考核考核办法》、各《岗位说明书》、《岗位责任考核目标书》的工作