管家服务中心员工工资福利管理制度山庄管家服务中心员工工资与福利管理制度1.0目的规范员工工资与福利构成与计算方法及日常管理工作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心全体员工的工资和福利管理工作。3．0定义3.1员工:被公司聘用并已签订临时劳动合同和正式劳动合同的人。3.2有薪假期的薪金待遇:是指员工的"基本工资+岗位工资",不包含考核工资。3.3应补项目:是指员工的加班费、行政奖励费用。3.4应扣项目:是指员工的行政处罚、缺勤、丢失公司物品、资料扣款费用。4.0职责4.1公司总经理