公司人力资源安全程序某公司人力资源安全程序1、制订人力资源安全稽查程序,满足美国海关C―TPAT防恐指导要求。本程序适用于所有雇员。人事部主管负责策划和督促实施,相关部门密切配合。2、招聘由人事主管或文员对应聘人员进行面试,核实身份证及其它有效证件,符合《劳动法》务工年龄等条件的发给招工《报名表》。3、要求应聘者在《报名表》中据实填写个人履历、学历、政治背景及详细地址。4、对将从事重要岗位(如运输、仓管、搬运等)的人员人事部要通过门协助查核其身份、背景,经核实合格后方可上岗。5、