学校干部竞聘管理制度为不断提高我校干伍的整体素质，加大干部交流工作的力度，进一步推进干部制度改革工作，形成富有生机和活力的用人机制，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和省、市有关文件规定，制定本办法。一、竞聘上岗的原则与适用范围(一)原则1、党管干部的原则。2、群众公认的原则。3、德才兼备的原则。4、公开、平等、竞争、择优的原则。5、梯次配备、结构合理的原则。6、个人志愿与工作需要相结合的原则。(二)适用范围1、本办法先适用于校本部任