餐饮绩效考核标准规范餐饮绩效管理标准目录绩效管理的目的考核的适用范围绩效工资的划分考核周期考核方式考核执行时间考核的基本原则考核成绩的公布及绩效奖金的发放考核周期绩效工资的计算十、年度考核业绩奖励十一、绩效考核结果的运用十进行统计,3日前完成统计工作,并以合理的方式公布绩效考核成绩。考核的基本原则公开、公平、公正,以结果为主旨以发展为导向,以沟通为纽带,以管理为支柱,以考评为手段,以激励为引擎,以培训为跳板。考核成绩公布及绩效奖金的发放在考核周期结束后次月的3日结束统计工作,并对各级考