2022企业员工培训合同一、当事人甲方：乙方：二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有