房地产公司员工奖惩规定房地产开发公司员工奖惩规定(一)原则真实、慎重、前后一致、份量足够奖,引着往前走惩,打着往前走都是激励奖为主,惩为辅。该奖不奖,对立功者不公平,该惩不惩,对守法者不公平。(二)奖励1、对于有下列表现之一的员工,应当给予奖励。(1)在完成生产任务或者工作任务,提高产品质量或者服务质量,节约财资和能源等方面,做出成绩的。(2)在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显着成绩,对公司贡献较大的。⑶保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使公司和员工利益免受损失的。(4)长期