酒店高管月考评管理规定高管月考评管理规定1.__目的1.1、确实发挥绩效激励作用,促进公司实现个人、企业、社会共同发展;1.2、直接明确员工工作目标,提高劳动生产率,调动员工工作积极性。2.__适用范围:酒店总负责人、酒店部门经理、酒楼总负责人、会所总负责人。3.__职责3.1、分店财务部门每月定时向管理公司提供准确的各项考评数据;3.2、管理公司按财务提供的当月数据,对本店的经营管理状况进行综合评估;3.3、人事部门根据评估结果,计算当月奖罚结果,并制表上报总经理审批;4.__考评内