非领导岗位双向选择择优选用实施办法非领导岗位双向选择和择优选用实施办法机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源,优化结构,减员增效,在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后,对非领导岗位,在业务部门实行双向选择,综合部门实行择优选用。具体实施办法如下:一、基本原则1、党管干部的原则;2、干伍“四化”方针和德才兼备的原则;3、公开、平等、竞争、择优的原则;4、群众参与、注重实绩的原则;5、用人所长、优化结构的原则;6、强化业务部门的原则;7、组织需要