公司销售奖罚制度公司对于销售人员的管理,对于销售业绩的激励,对于销售人员的工作态度,都会有奖有罚,以下是相关的公司销售奖罚制度,可供参考。第一条奖励制度:1、当月销冠发放销售冠军证书并奖励人民币1000元。月度销冠的评选条件有两个:其一,完成个人月度销售定额;其二,当月签约额为部门第一。2、当年年度销冠,次年一年升为高级销售代表,每月底薪1400元。3、当月小组业绩第一,其销售主管奖励人民币元。评选条件有两个:其一,完成小组月度销售定额;其二,当月签约额为各组第一。4、销售签约额视市场