保安工作管理制度保安工作管理制度1、人员录用原则1.1坚持高中以上文化程度、身体健康、操行良好的基本要求。1.2坚持择优录用,复退军人、武警、党、团员、部队班干优先的原则。1.3坚持试用期制度,符合要求方能正式录用。2、培训2.1培训方式2.1.1岗前培训:合格者上岗,要做到五个不:“思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗、一般情况不会处理不上岗。”2.1.2平时组织经常性的培训,不断提高保安人员素质。2.2培训内容2.2.1政治思想教育:提高政治素质。2.2