大学后勤发展总公司临时用工合同管理办法师大后勤发展总公司临时用工合同管理办法一、总则1、为规范临时用工,明确双方责、权、利,根据《__师范大学后勤发展总公司聘任(用)管理办法》(试行)的有关精神,结合实际,特制订本办法。2、公司和与之建立劳务关系的临时工,适用本办法。3、各使用部门具体负责本部门临时用工合同的签订和管理;人力资源部指导、监督合同的签订、变更、终止、续订和解除。,在法定节假日工作的,按有关规定处理。4、劳务报酬:①临时工工资不低于杭州市确定的最低工资标准,逐月发放。②行业