开发区年度计划生育工作考核制度一、考核内容及分值(满分100分)(一)基础工作(100分)1.党(总)支部书记、村(居)委会主任、计生主任有承诺书。(10分)2.计划生育档案齐全,填写准确无涂改。(50分)3.计生主任工资达到支部书记的80%,且每月不低于300元。(20分)4.建立儿童落户和育龄妇女户籍关系迁入迁出的协调机制,严格控制非正常的户口迁移。(10分。每出现1例非正常的年以后出生落户和育龄妇女户籍关系迁入迁出扣10分,本项扣分上不封顶)5.计生主任的按时参加“六集中”活动(