公司用工制度实施办法公司用工制度实施办法根据《公司法》及市政府有关劳动用工的相关政策,为了实现公司人力资源的优化配置,并规范劳动用工,结合公司实际情况特制订《公司用工制度实施办法》。(以下简称办法)一、本“办法”制定的目的:1.提高综合竞争力,增强公司的发展后劲,实现公司稳步发展的目标;2.科学规划,合理配置,实现公司人力资源结构的最优化;3．结合实际,规范操作,实现公司经济效益和社会效益的双赢。二、本“办法”制定的依据:1.《公司法》;《劳动法》2.国家和上海市政府有关劳动用工的相关