审计局工作目标考核办法为加大年度工作目标考核力度，激励全体人员爱岗敬业，认真履行工作职责，提高审计工作质量和效率，更好地发挥审计监督职能作用，制定本办法。一、考核对象：全局各科、室、中心。二、考核原则：按照“效率优先，兼顾公平”的原则，实行量化考核。三、考核内容和计分办法（一）采用百分制考核办法。具体内容及分值分配如下：1.业务科室（中心）:______(1)招商引资工作（5分）；(2)精神文明建设及纪律遵守情况（5分）;(3)审计计划完成情况（10分）；(4)审计项目质量情况（10分