最新公司人事工作管理制度加强公司的人事管理,明确人事部门每位管理人员的工作权限及管理程序等,公司都会制定人事管理制度并要求每一位工作人员遵守。以下是详细的最新公司人事管理制度,可供参考。第一条为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第期及正式工资的起算日期自试用期满之日计算。第,每天工作7小时(周六除外)周一及周五:9:00---17:30工作11:45---13:00为午餐休息时间周六:9:00---12:00第三十八条迟到、早