餐厅服务员晋级考核方案模板餐厅服务员晋级考核方案为了提高本餐厅的服务水准,结合酒店现代餐饮(六化、一执行),落实运用好餐饮六常法管理,本店力争达到同行未有的服务意识,经研究,特对服务员作以下晋级考核方案。根据服务员的工作质量、效率可分为:A级员工、B级员工、C级员工。1、新进服务员需三个月后考核合格给转C级,前几个月都是学习期,只享受公司基本待遇。考核内容如下:A、考勤上准时上下班、不迟到、不早退、不请假、不矿工、(如有病假需县级医院出示证明)。服从上级安排、不打架骂人、不说同事闲话、