累计旷工提前解除劳动合同___________公司：你分公司关于同志解除劳动合同的请示已收悉，现批复如下：，男，-年月出生，汉族，_______________市人，文化程度大专，毕业于___________________专业，年月参加工作，_____________分公司员工。主要错误事实：该同志自年月至今，无正当理由，长期不上班，分公司曾多次联系本人，集团公司于______年____月____日在山西日报登报通知，但该同志既不回单位上班，也不回单位办理有关手续和缴纳保险。累计旷工