房地产公司项目销售分配管理办法房地产公司项目销售分配管理办法(五)一、目的:为了有效地推动项目的销售工作,最大幅度调动销售人员的积极性,体现能者多劳,多劳多得的原则,建立一种风险和激励共存的体制,特制定本办法;二、适用范围:本公司销售部所有人员三、分配原则1工资收入A.基本工资:正常全勤工作,将得到相对应的固定收入;B.浮动工资:与销售定额挂钩,完成销售任务,足额获得此项收入;2销售奖金A.月销售指标以零起点考核,以4‰的比例按销售额计提奖励收入;B.销售超额部分,以5‰的比例计提奖励