房地产全员合同制管理实施细则一、宗旨为明确公司与员工双方的权利与责任,规范人事管理行为,稳定员工队伍,保证公司长远发展,依照《中华人民共和国劳动法》有关原则,制定本全员合同制管理实施细则。,根据各类岗位的不同要求,合同期限由用人单位依据以下确定:1.总部职能部门及起,职员的的原身份、职级作为档案身份和档案薪金保留。5.公司职工的合同签订由各公司自行办理,合同文本可参考《__房产有限公司劳动合同书》,并报集团人事部审核后执行。合同由该公司法定代表人签字并加盖该公司公章,合同一份由该公司集